Home GÖÇMEN NHS’te neden daha çok göçmen sağlıkçılar ölüyor sorusunun yanıtı…

NHS’te neden daha çok göçmen sağlıkçılar ölüyor sorusunun yanıtı…

SHARE

İngiliz ITV televizyonu NHS’e bağlı hastanelerde yaşamını yitiren sağlık personelinin neden yarısından fazlasının göçmen kökenlerden geldiğine ilişkin önemli bir araştırmaya imza attı. Etnik kökenli çalışanlara orantısız ölüm oranlarının neden gerçekleştiğini düşündüklerini soran ITV çarpıcı yanıtlar aldı.

Araştırmaya göre siyah, Asya ve diğer etnik azınlıklardan gelen sağlık görevlileri ve sağlık çalışanlarının uğradığı sistematik ayrımcılık, ölüm oranlarının daha yüksek olmasının nedenleri arasında.

İki bine yakın çalışanın yanıtladığı geniş çaplı ankete katılanların yarısından fazlası, daha çok etnik kökenli çalışanların ölmesinde, uğradıkları ayrımcılığın etkili olduğuna inandığını ortaya koydu. Çalışanların en az yüzde 25’inin en az bir kez ayrımcılığa maruz kaldıklarını beyan ettikleri araştırmaya katılanlar, daha riskli olan ön cephedeki görevlere göçmenlerin gönderildiğini, beyaz doktor ve sağlık çalışanlarının daha çok yönetici poziyonları üstlendiklerini ileri sürdü. Yine etnik çalışanların ezici bir bölümü ayrımcılığın bulunduğuna kesin olarak inandıklarını ifade ederken bazı çalışanların yaşananları ırkçılık olarak nitelendirdikleri de kaydetti.

Yine kimi çalışanlar göçmen kökenli personelinin virüse maruz kalma potansiyeli daha yüksek olan bölümlerde görevlendirildiklerini öne sürerken, bir çalışan ayrımcılık olduğuna inandığı uygulamayı, “Tüm etnik kökenli hemşireler riskli olan kırmızı koğuşlara tahsis edildi ve beyaz meslektaşlarım sürekli yeşil koğuşlardalar” sözleri ile ifade etti.

İngiliz Tabipler Birliği (BMA) Başkanı Dr. Chaand Nagpaul, NHS’te ayrımcılık iddialarının gerçeklik olduğunu kaydetti.

Araştırmayı değerlendiren İngiliz Tabipler Birliği (BMA) Başkanı Dr. Chaand Nagpaul, göçmen kökenli bir doktor olmanın, kişinin rolünü daha riskli yaptığı tespitinde gerçeklik payı bulunduğunu savundu. Ayrımcılık kaygısının gerçek bir endişe olduğunu belirten Nagpaul, “Bu durum maalesef NHS’de bir süredir var olan bir kültürle ilgili ve ele alınması gerekiyor.Covid salgını ve bu salgının getirdiği zorluklar bu sorunları ön plana çıkardı ve ortaya çıkan eşitsizliklerde kendini gösteriyor” dedi.